Acceda a cursos y módulos de aprendizaje

Mejore sus conocimientos y competencias explorando nuestra amplia oferta de cursos sobre fortalecimiento de capacidades, educación en Deporte para Todos, innovación y colaboración intersectorial.

Cómo comenzar:

• Explore el catálogo de cursos
• Inscríbase en cursos alineados con sus intereses y objetivos de desarrollo profesional
• Complete los módulos
• Haga seguimiento de su progreso en su panel personal

Participe en seminarios web y eventos virtuales

Únase a sesiones en vivo y grabadas con expertos, paneles de discusión y talleres interactivos sobre temas actuales relacionados con el Deporte para Todos.

Cómo participar:

• Consulte el calendario de eventos para conocer los próximos seminarios web
• Regístrese en los eventos de su interés
• Participe en las sesiones en vivo o vea las grabaciones cuando le resulte conveniente
• Interactúe con los ponentes a través de sesiones de preguntas y respuestas
• Amplíe su red de contactos con otros participantes

Participe en programas de formación especializados

Desarrolle su experiencia mediante itinerarios formativos estructurados diseñados para distintos roles dentro del sector del Deporte para Todos.

Itinerarios disponibles:

• Programas de Formación de Formadores (ToT)
• Módulos de desarrollo de liderazgo

¿Qué puede aportar?

• Artículos de investigación y publicaciones
• Estudios de caso y buenas prácticas
• Herramientas y guías prácticas
• Informes y documentos de políticas
• Infografías y recursos visuales
• Contenido en vídeo y presentaciones

Cómo contribuir:

• Contacte con el equipo de administración
• Reciba una notificación cuando su recurso sea publicado

Lidere debates y comparta perspectivas

Inicie conversaciones y aporte sus puntos de vista en los foros y espacios de discusión de la comunidad.

Formas de participar:

• Inicie una discusión en el foro comunitario
• Comparta sus experiencias y lecciones aprendidas
• Responda a las preguntas de otros miembros
• Ofrezca apoyo entre pares y mentoría

Dé visibilidad a su trabajo

Destaque programas innovadores, iniciativas exitosas o resultados de investigación de su organización.

Oportunidades para mostrar su trabajo:

• Presentar estudios de caso en seminarios web
• Compartir resultados de proyectos y datos de impacto
• Mostrar buenas prácticas a la comunidad

Ofrecer cursos y capacitaciones

Las organizaciones y los formadores cualificados pueden impartir sus propios contenidos educativos a través de la plataforma.

Cómo presentar sus cursos y formaciones:

• Envíe su propuesta de curso al equipo de administración
• Proporcione los materiales del curso y los objetivos de aprendizaje
• Reciba la aprobación y el acceso a la plataforma de formación
• Planifique e imparta su curso
• Interactúe con sus participantes y ofrézcales apoyo

Organizar seminarios web y eventos virtuales

Comparta su experiencia con la comunidad global del Deporte para Todos mediante sesiones en vivo.

Pasos para organizar un evento:

• Envíe una propuesta de evento indicando el tema y el formato
• Coordínese con el equipo de administración para la programación
• Prepare su contenido y materiales de presentación
• Imparta su sesión

Conéctese con la red global

Amplíe su red profesional conectándose con profesionales, organizaciones y expertos del Deporte para Todos de todo el mundo.

Oportunidades de networking:

• Únase a diferentes espacios
• Participe en colaboraciones internacionales
• Interactúe con otros participantes de los cursos

Comparta el Hub dentro de su red

Ayude a hacer crecer la comunidad KESCAB invitando a colegas, socios y partes interesadas a unirse al Hub.

Formas de promoción:

• Comparta su perfil del Hub en redes profesionales (LinkedIn, etc.)
• Hable sobre el Hub en conferencias y reuniones
• Escriba sobre sus experiencias en el Hub en boletines informativos
• Invite a miembros de su organización

Comparta historias de éxito

Destaque cómo el Hub le ha beneficiado a usted o a su organización para inspirar a otros.

Qué compartir:

• Logros en desarrollo profesional
• Competencias y conocimientos adquiridos
• Impacto en su organización o programas
• Usos innovadores de los recursos del Hub

Proporcione comentarios para la mejora continua

Sus aportaciones son fundamentales para garantizar que la plataforma siga siendo relevante, fácil de usar y eficaz.

Canales de retroalimentación:

• Complete las evaluaciones posteriores a los cursos
• Participe en encuestas de usuarios
• Utilice el botón «Comentarios» en cualquier página
• Pruebe nuevas funcionalidades en programas beta
• Informe de problemas técnicos o errores